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La Direzione della “SECURITY ELETTRONICA s.r.l.”, ritiene che il successo e la continuità di presenza sul mercato sia strettamente legata:

  • all’impegno verso il grado di soddisfazione dei nostri clienti,
  • al miglioramento continuo di tutte le attività aziendali,
  • allo sviluppo delle risorse umane.

La qualità percepita dal cliente e dall’utente finale – quindi il suo grado di soddisfazione – é il risultato di numerosi elementi concomitanti, in cui sono però prioritarie le modalità di esecuzione della commessa e quindi del lavoro realizzato. La Direzione ha quindi definito gli impegni che assume e gli obiettivi che intende perseguire:

  • garantire il miglioramento continuo del Sistema Qualità e delle sue prestazioni, assicurando il rispetto dei requisiti dettati dalla legislazione vigente e di eventuali altri requisiti sottoscritti dall’impresa;
  • assicurare il rispetto dei requisiti qualitativi, e soprattutto temporali del servizio fornito, oltre che il rispetto qualità/prezzo, in conformità ai requisiti specificati;
  • mantenere gli impegni assunti con i nostri Clienti comprendendo le loro esigenze espresse o implicite e soddisfacendole;
  • migliorare l’efficienza operativa interna dei processi aziendali istituiti sia mediante la definizione di modalità operative di svolgimento dei processi di lavorazione, sia mediante la crescita professionale del proprio personale; effettuare self-audit per controllare periodicamente le “performance” prestazionali raggiunte dal sistema di gestione implementato;
  • minimizzare i costi che si affrontano per correggere eventuali errori nella realizzazione delle commesse, eliminandoli mediante opportuna attività di prevenzione delle non conformità, invece di eliminazione a posteriori o pura registrazione;
  • ottimizzare i rapporti di collaborazione con i fornitori e partner per poter incrementare il livello di competitività della Società sul mercato;

responsabilizzare, nella gestione del Sistema Qualità, l’intera organizzazione, dalla Direzione sino ad ogni collaboratore; ciascuno è chiamato a dare il proprio contributo attivo, secondo le proprie attribuzioni e competenze.

Per tradurre nella pratica operativa gli impegni di cui sopra, intendiamo perseguire i seguenti Obiettivi

  • migliorare l’efficienza interna, sia mediante la definizione di rigorose modalità operative di svolgimento dei processi di lavorazione che prevedano un ambiente di lavoro sempre in ordine e conforme alle normative vigenti, sia mediante la crescita professionale del proprio personale che è consapevole di operare e vivere un momento di crescita aziendale;
  • promuovere e implementare programmi di addestramento e formazione dei nostri collaboratori al fine di ottimizzare il processo di crescita delle risorse umane utilizzate, considerate come risorse critiche per lo sviluppo aziendale degli anni a venire, garantendo inoltre uguaglianza, imparzialità, continuità, partecipazione, efficacia ed efficienza;
  • privilegiare la flessibilità operativa, caratteristica che da sempre ci distingue, nel rispetto delle esigenze funzionali di ogni collega e/o collaboratore;
  • mantenere costantemente monitorato il grado di conformità del Sistema alle norme e leggi di riferimento;
  • promuovere e mantenere un atteggiamento aperto, costruttivo, trasparente nei confronti del pubblico, degli utenti e delle altre parti interessate;
  • definire annualmente obiettivi ed indicatori che permettano di realizzare concretamente i punti sopra elencati;
  • effettuare un costante controllo su tutti gli elementi di rischio, interni ed esterni, al fine di attuare efficaci azioni di contrastoPer garantire ciò, l’organizzazione della “SECURITY ELETTRONICA s.r.l.”  si impegna a mettere in atto un efficace Sistema di Gestione per la Qualità in conformità alla norma
ISO-9001
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